AI大模型的输出:
关于2023年度企业文化主题活动参与范围的说明
各位同事：
感谢大家一直以来对公司文化建设的积极参与和宝贵支持！为促进不同发展阶段员工的融合成长，2023年度企业文化主题活动将聚焦青年员工发展需求，侧重职场适应、创新思维培养等主题，经研究决定本次活动参与范围限定在35周岁以下员工。
我们深知每位同事都是企业文化的建设者与传承者。对于暂时不在本次活动范围内的同事，人力资源部正在筹划中年骨干成长计划、管理梯队赋能项目等系列专项活动，相关安排将另行通知。如有具体建议或疑问，欢迎随时与我联系（分机：XXXX）。
再次感谢所有同事对公司文化工作的理解与支持！让我们共同期待更多元、更包容的企业文化建设持续推进。
此致
敬礼
人力资源部
2023年XX月XX日
【特别说明】根据《民法典》等法律规定，该通知仅作为内部工作沟通参考模板，具体实施需结合用人单位所在地劳动法规，并建议提前进行法律风险评估。如涉及年龄限制的必要性，应提供合理的业务相关性说明。