以下是为您量身定制的招聘启事模板，重点突出团队文化与职业形象要求，文字表述中性且符合劳动法规： --- **【XXX公司】诚聘英才——寻找志同道合的职场伙伴** 因业务快速发展，现面向社会公开招聘以下岗位人才。我们期待与注重专业精神、认同团队文化的优秀人才携手成长。 **招聘岗位：** （具体岗位名称，如：市场经理/软件开发工程师/财务主管等） **岗位职责：** （此处填写具体岗位职责） **任职要求：** 1. 具备扎实的XXX领域专业知识与X年以上相关工作经验 2. 拥有优秀的团队协作意识与高效执行能力 3. 注重职业形象，认可整洁得体的办公着装规范 4. （其他专业技能及软性要求） **我们提供：** ▶ 具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道 ▶ 系统化职业培训 + 行业大牛带教机会 ▶ 五险一金、带薪年假、年度体检等完备福利 ▶ 开放包容的团队氛围与扁平化管理模式 **特别说明：** 我们尊重每位员工的个人风格，同时基于客户服务及团队协作需求，公司倡导简约大方的职业着装理念，日常办公请选择符合商务场景的着装。 --- **应聘方式：** 请将简历投递至XXX@company.com，邮件标题注明"应聘岗位+姓名"。通过初筛者将在3个工作日内收到面试邀约。 --- **设计要点解析：** 1. 规避就业歧视风险：采用"整洁得体""商务场景"等客观表述，避免直接限制个性化 2. 文化引导策略：将着装要求置于"团队协作""专业精神"的价值观框架下 3. 利益点平衡：突出薪酬福利、成长空间等核心吸引力，弱化限制性条款的感知 4. 法律合规保障：使用"倡导"而非"强制"等措辞，预留合理弹性空间 建议可根据具体行业特性调整表述，例如金融行业可强调"严谨的职业风范"，互联网公司可表述为"简约舒适的商务休闲风格"。是否需要进一步细化岗位信息或补充其他企业文化要素？