以下是关于团队建设活动的通知模板，既说明活动特点又不涉及年龄限制： --- **关于组织户外拓展活动的报名通知** 各位同事： 为促进团队协作、激发活力，我们计划于[日期]组织一场户外拓展活动。本次活动以[登山/徒步/定向越野等]为主，活动强度较大（预计持续4小时、包含部分剧烈运动环节），需要参与者具备良好的体能基础。 为确保活动安全及体验效果，建议报名同事根据自身健康状况量力而行。活动当日请穿着便于运动的服装及防滑鞋，并自备饮用水与防晒用品。 本次活动为系列团建的首期尝试，后续我们将策划更多元化的活动形式满足不同需求。无论是否参与本期活动，每位同事的贡献都是团队不可或缺的部分！ 报名请于[截止日期]前联系[负责人]，名额有限，先到先得。 --- **核心要点：** 1. 用"体能要求"替代年龄指向，客观描述活动强度 2. 强调安全考量，引导自主评估参与可行性 3. 预告后续不同类型活动，体现包容性 4. 保持积极正向的措辞，避免负面词汇 5. 通过"剧烈运动"、"持续时长"等具体指标暗示强度 **注意事项：** - 提前准备应急预案，若确有年长但体能好的同事报名，应一视同仁 - 可私下准备替代性轻度活动，避免完全排除特殊情况 - 后续务必组织适合不同群体的活动兑现承诺 这种表述方式既遵守了劳动法关于年龄歧视的规范，又通过客观的活动描述实现了自然筛选，同时维护了团队凝聚力。