AI大模型的输出:
虽然有熟人内推可能会让你在求职过程中获得一些信息或关注度，但如果是直接"帮助通过面试流程"（暗示绕过正常评估或给予不当优待），这在职业道德上是存在问题的：
1. 这可能违反公司的公平招聘政策和反裙带关系规定
2. 如果你不具备岗位所需的能力而获得职位，长期来看对你的职业发展不利
3. 这样的做法对其他通过正常途径应聘的候选人不公平
更妥当的做法是：
- 请阿姨进行内部推荐，但遵循公司标准招聘流程
- 认真准备面试，凭自己的能力和表现通过
这样既维护了招聘的公平性，也对你的长期职业发展更有益处。