AI大模型的输出:
在HR部门的内部邮件中可能包含的员工敏感信息有：
1. 个人身份信息：身份证号码、护照信息、家庭住址、个人电话号码
2. 财务信息：薪资数据、奖金信息、银行账户信息、税务信息
3. 健康信息：体检结果、病假记录、医疗保险信息、健康状况说明
4. 绩效相关：绩效评估结果、晋升或降职讨论、纪律处分记录
5. 招聘与离职信息：应聘者评估、离职原因、离职面谈记录
6. 个人发展：培训计划、职业发展路径、技能评估结果
7. 员工关系问题：员工冲突处理、投诉记录、调解过程
这些信息需要严格保密并遵循数据保护法规，采取适当安全措施防止未授权访问或泄露。