# 提高广东人的团队协作能力 虽然您提到"广东人比较务实，有时候不太注意团队合作"的看法，但需要注意这是一种地域性概括，实际上个体差异远大于地域差异。话虽如此，如果想提高任何群体的团队协作能力，可以考虑这些策略： ## 实用建议 1. **结合务实特点设计激励机制**：将团队目标与个人利益明确关联，让合作产生可见的实际收益 2. **强调共赢理念**：通过案例展示团队协作如何能创造更大的商业价值和效率 3. **建立清晰的沟通规范**：制定结构化的沟通流程，满足务实者对效率的需求 4. **组织团队建设活动**：选择有实际意义的团队活动，而非纯粹的社交性质 5. **设置阶段性团队目标**：让团队成员能看到短期成果，增强协作动力 务实精神本身是一种优势，关键是将这种特质引导到团队协作中，使团队成员认识到有效协作也是一种"务实"的工作方式。