不可以。企业技术创新决策中，不能轻易忽视少数人的意见，尤其是当这些意见涉及长期战略和社会责任，如关注环保材料研发。这里有几个理由： 1. **创新与多样性**: 创新常常源自多样化的想法和观点。即使在大多数人看来不是当前市场趋势，少数人的意见可能包含着未来的机遇和价值。 2. **长期战略**: 企业不仅要关注当前的市场热点，还需要考虑长期的可持续发展。环保材料的研发可能在短期内不是最赚钱的项目，但考虑到全球对可持续性的日益重视，这可能是一种战略性的投资，可以在未来为企业赢得更大的市场份额和社会声誉。 3. **社会责任**: 企业除了追求利润，还有社会责任。关注环保材料研发不仅是为了商业机会，也是企业承担社会责任的一种表现。忽视这一方面可能会损害企业的社会形象和品牌价值。 4. **全面风险管理**: 过度集中于单一热点领域可能会使企业面临更高的风险。一旦市场趋势发生变化，过度依赖单一热点的企业可能会面临更大的挑战。保持多元化的研发方向可以帮助企业更好地管理风险。 5. **人才管理**: 忽视少数人的意见可能会导致内部人才流失，特别是当这些人是企业中具有创新精神和对环保有强烈热情的员工。保持一种鼓励多样化想法和创新的企业文化是吸引和留住人才的关键。 因此，企业应该营造一个鼓励多样化意见和创新的环境，确保每个人的声音被听到和重视。这不仅可以促进内部创新，也有助于企业保持长期的竞争力和社会责任感。