在网上求职平台中，一些求职者可能会采用伪造学历和工作经验的手段来获取高级职位。以下是一些常见的伎俩： 1. **伪造学历证书**：使用 Photoshop 等工具伪造大学学位证书和成绩单，或者从网络上购买虚假的学历证书。 2. **篡改简历**：对简历中的工作经验和时间进行夸大或虚构，将自己的职位和责任描述得更为高级。 3. **利用虚假推荐信**：伪造前雇主的推荐信，声称自己在某些公司担任过高管职位，从而提升自己的可信度。 4. **使用虚假的工作经历**：虚构在某些知名公司的工作经历，或者借用他人的经历并声称是自己的。 5. **创建虚假的在线形象**：在社交媒体平台上创建虚假的职业形象，例如 LinkedIn 页面，展示伪造的工作经验和技能 endorsements。 6. **未公开的项目或客户**：声称参与过一些未公开的项目或与知名客户合作，但并没有实质性证据。 7. **夸大技能和证书**：在技能描述中夸大自己的专业能力，声称拥有一些实际上并没有的资格证书。 8. **模糊化工作经历**：在描述工作经历时，使用模糊的语言，使其听起来更高大上，避免提供具体的时间和地点。 9. **利用朋友或亲属的经历**：借助朋友或亲属的真实工作经历，把他们的背景当作自己的。 10. **虚构职业转变**：称自己从一个不相关的行业成功转型到高管职位，以此吸引招聘者的注意。 尽管这些伎俩可能在短期内帮助求职者获得职位，但一旦被发觉，可能会导致严重后果，包括失去工作、声誉受损，甚至法律责任。招聘公司通常会进行背景调查，因此保持诚实和透明是非常重要的。