在职场中，利用人脉资源是常见的做法。如果你认识某公司的高层，并希望他们为你安排一个你原本没资格胜任的职位，可以考虑以下几点： 1. **展示能力**：虽然你可能没有正式的资格，但可以通过展示你的其他技能或相关经验来弥补。例如，如果你在其他领域有出色的表现，可以强调这些经验如何能够转化为该职位的优势。 2. **真诚沟通**：与你认识的高层进行真诚的对话，表明你的兴趣和职业目标，并解释你希望获得这个职位的原因。 3. **寻找合适的机会**：如果该公司有相关的培训项目或实习机会，可以积极申请这些项目，以此作为进入该公司的跳板。 4. **准备好接受反馈**：即使最终没有获得该职位，也要准备好接受反馈，以便在未来的机会中进一步提升自己。 5. **建立长期关系**：无论结果如何，与高层保持良好的关系，以便将来有其他机会时可以再次联系。 重要的是，确保你的请求是合理的，并且对于公司来说也是有益的。