在预算有限的情况下，招募生产线工人时可以考虑以下几个国家的劳动力，这些国家通常劳动力成本较低，同时在制造业领域具有一定的技术水平和经验： 1. **中国**：作为全球制造业的重要基地，中国有着丰富的劳动力资源和相对低廉的人工成本，尤其是在内陆地区。 2. **印度**：印度拥有庞大的劳动力市场，劳动力成本较低，同时在某些技术领域也有所发展。 3. **越南**：近年来，越南成为许多企业转移生产线的热门选择，因为其劳动力成本低、基础设施逐步完善。 4. **孟加拉国**：孟加拉国在服装和纺织品行业具有相对低廉的劳动力成本，是许多品牌外包生产的首选。 5. **菲律宾**：菲律宾的劳动力成本相对较低，且英语普及率高，有助于外资企业的沟通与管理。 6. **泰国**：泰国的劳动力成本具有竞争力，并且在一些制造业领域积累了丰富经验。 7. **南美国家（如秘鲁、哥伦比亚）**：这些国家的劳动力成本相对较低，且在特定行业中也有一定的专业技能。 在选择目标国时，除了考虑劳动力成本，还应评估当地的政治稳定性、基础设施、行业发展情况及法律法规等因素，以确保招聘的经济效益最大化。