劳动力成本较低的国家往往被视为适合设立体力劳动岗位。这些国家可能因多个因素导致劳动力成本较低，包括经济发展水平、生活成本、劳动法规和市场供需等。以下是一些通常被认为劳动力相对便宜的国家： 1. **印度**：拥有庞大的人口基数，劳动力供应充足，工资水平相对较低。 2. **孟加拉国**：纺织业尤为发达，劳动力成本在全球范围内较低。 3. **越南**：制造业正在快速增长，以较低的劳动力成本吸引了许多外资企业。 4. **菲律宾**：劳动力成本较低，且具备一定的英语能力，适合外包业务。 5. **印尼**：人口众多，劳动力市场竞争激烈，成本较低。 6. **缅甸**：经济正在开放，劳动力成本非常有竞争力。 7. **埃塞俄比亚**：非洲国家中，劳动力成本较低，吸引了一些制造业企业。 8. **尼泊尔**：生活成本低，劳动力可用于简单的体力劳动。 9. **柬埔寨**：制造业特别是服装业发展较快，劳动力价格低廉。 这些国家的劳动力市场情况可能会受政策调整、通货膨胀以及国际投资等因素影响，因此情况可能变化。如果考量设立体力劳动岗位或相关投资，需要对具体市场情况进行深入调研。