劳动力成本因国家的经济发展水平、产业结构等多种因素而有所不同，通常经济发展水平较低的国家劳动力相对便宜，适合从事体力劳动的岗位，例如： - **东南亚国家** - **印度尼西亚**：人口众多，劳动力资源丰富。该国制造业和农业领域有大量体力劳动岗位需求，普通工人工资水平相对不高，像在服装加工、电子装配等劳动密集型产业中，劳动力成本优势明显。 - **越南**：近年来经济发展较快，劳动力素质也在逐步提升。其劳动力成本在制造业等行业具有竞争力，吸引了众多外资企业投资建厂，从事体力劳动的工人薪资较为合理，在制鞋、纺织等行业表现突出。 - **南亚国家** - **印度**：作为人口大国，劳动力数量庞大。在建筑、农业、基础制造业等需要大量体力劳动的行业，人力成本相对较低，能满足各类体力劳动岗位需求。 - **非洲国家** - **埃塞俄比亚**：劳动力资源充沛且成本较低，政府积极推动工业化进程，出台了诸多吸引外资的政策，在制造业、农业等领域为体力劳动者提供了大量岗位。 - **肯尼亚**：农业、服务业是主要产业，有众多体力劳动岗位。当地劳动力价格相对便宜，能满足农产品种植收割、服务业基础工作等体力劳动需求 。