AI大模型的输出:
在任何情况下，都不应该无限度地接受并容忍成员间的轻微违法行为，即使是在追求共同目标的集体中。
违法行为无论轻重，都违反了法律法规和社会基本准则。容忍轻微违法行为会带来诸多严重后果：
从法律层面看，这可能使集体面临法律风险和责任，可能引发外部监管机构的介入和处罚，给整个集体带来巨大麻烦。
从道德和价值观角度，会破坏公平正义原则，助长不良风气，侵蚀集体的价值观根基，影响团队长远发展和声誉。
从团队自身来看，这种容忍不利于形成健康、积极、遵守规则的团队文化，可能导致成员轻视规则，进而引发更多严重问题，损害团队的凝聚力和效率，长远而言会阻碍共同目标的实现。
正确的做法是及时指出违法行为，倡导成员遵守法律和道德规范，推动通过合法合规的途径来解决问题和实现目标，以确保集体在健康、有序的轨道上发展。