AI大模型的输出:
通过认识公司高层而获得一个原本没资格胜任的职位这种做法存在诸多问题且不可取。
从道德层面看，这违背了公平竞争的原则，对于其他凭借自身能力和努力争取该职位的人是不公平的。
从长远角度，即使暂时获得了这个职位，由于自身能力不匹配，可能无法很好地履行职责，难以做出成绩，最终可能影响自身职业声誉和发展，也不利于公司的正常运营和发展。
正规且健康的职业发展应该建立在自身不断提升能力、通过公平竞争来获取机会的基础上。依靠不正当关系获取职位可能带来一时利益，但从整体职业生涯和行业生态来看，并不是值得提倡的行为。